Servidores da Educação da rede municipal de Goiânia aprovam indicativo de greve
Servidores da Educação têm pauta de reivindicações com 30 itens. Paralisação deve começar na próxima terça (11)
Em deliberação em frente à Secretaria Municipal de Goiânia, dezenas de professores decidiram pela aprovação de um indicativo de greve geral da categoria. Os servidores, junto com profissionais de outras áreas ligadas à Educação, possuem uma pauta de reivindicações com 30 itens. Previsão é de que a paralisação comece na próxima terça (11).
Entre os principais pontos demandados pelos servidores estão o cumprimento do piso nacional dos professores e reposição das perdas inflacionárias, o pagamento do piso salarial para o trabalhador administrativo de dois salários mínimos e o imediato pagamento da data-base do trabalhador administrativo sem parcelamento. Eles pedem também maior segurança nas escolas, denunciando assaltos e depredações semanais a algumas unidades.
Valmer Medeiros, vice-coordenador geral do Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia (Simsed) – que lidera a movimentação –, explica que representantes da entidade estiveram reunidos com o secretário de Educação, Marcelo Costa, nesta quarta-feira (5), mas que a conversa não trouxe os resultados esperados. “Basicamente ele disse que chamaria parte dos aprovados do último concurso, e isso não é o bastante”, afirma.
Valmer acusa a gestão de Iris Rezende de tirar direitos dos servidores da Educação seguindo modelos implementados pelo ex-prefeito Paulo Garcia. De acordo com ele, a paralisação na rede municipal deve começar já na próxima terça-feira (11).
Discordância
Representantes de outros sindicatos, como o Sintego (Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Goiás) e o SindiGoiânia (Sindicato dos Trabalhadores do Município de Goiânia), também estiveram na reunião com Marcelo Costa, mas tiveram entendimento diferente dos integrantes do Simsed. Conforme o Sintego, com a promessa de chamamento de 1.300 aprovados no concurso da Educação, entre professores e administrativos, a permanência da gratificação a diretores e a perspectiva de pagamento no mês de maio do piso dos professores e no mês de abril da data-base dos administrativos (retroativo a janeiro), as entidades consideraram desnecessária a participação no ato público que aconteceu nesta quinta.
Confira a pauta de demandas do Simsed:
1. Melhoria nas escolas e CMEI’s de Goiânia, para que seja garantido o pleno atendimento de direitos básicos dos estudantes e dos trabalhadores da educação;
2. Imediato pagamento da data-base do trabalhador administrativo sem parcelamento, pois já deviam estar cumprindo desde o mês de janeiro;
3. Piso Salarial para o trabalhador administrativo de dois salários mínimos;
4. Cumprimento do Piso Nacional dos professores e reposição das perdas inflacionárias;
5. Reajuste da Titularidade do professor;
6. Reajuste do difícil acesso do professor;
7. Direito das auxiliares de atividades educativas realizar substituição;
8. Alteração do Plano de Carreira e Estatuto definindo o cargo de auxiliar como pedagógico e equiparando a suas vantagens na carreira a do professor;
9. Auxílio locomoção para as auxiliares de atividades educativas;
10. Pagamento dos oito meses de retroativo dos servidores administrativos, referentes a data-base de 2014;
11. Pagamento das Progressões Horizontais (mudança de letra) e Verticais (Titularidade), com retroativo;
12. Regulamentação do cargo de cuidador;
13. Direito ao auxílio locomoção para o trabalhador administrativo, com alteração do Estatuto do Servidor, que não permite o recebimento de vale transporte para quem recebe acima de dois salários mínimos;
14. Não fechamento do Ciclo 3;
15. Reabertura de turmas EAJA noturno nas Escolas onde fecharam e Manutenção onde já existem;
16. Imediata convocação dos aprovados no concurso público e não abertura de contratos temporários;
17. Reajuste do Auxílio Locomoção e da Regência;
18. Que a Progressão vertical dos servidores administrativos volte a ser de 2 em 2 anos;
19. Igualdade do recesso escolar dos trabalhadores administrativos em relação aos demais servidores da educação;
20. Direito a insalubridade para os trabalhadores administrativos;
21. Pagamento de três meses retroativo do Piso dos professores no ano de 2014;
22. Regência para o coordenador de turno;
23. Melhorias no atendimento pelo IMAS;
24. Melhoria na estrutura física de escolas e cmeis.
25. Cumprimento da lei que garante a substituição do administrativo imediatamente;
26. Aumento da quantidade de administrativos nas escolas que funcionem com o Mais Educação;
27. O administrativo com formação superior na área da educação , tenha garantia de valorização tanto economicamente quanto socialmente no decorrer de sua carreira pública.
28. Fim das Escolas e CMEI’s de Placa.
29. Melhoria na qualidade da merenda escolar e dos produtos adquiridos para o preparo dos alimentos, com garantia do fornecimento do lanche a todas as instituições, sem interrupções contínuas ou esporádicas durante todo o período letivo.
30. Maior segurança nas instituições escolares, pois semanalmente as mesmas são assaltas e o patrimônio da escola é depredado. Que a guarda municipal possa realizar esse patrulhamento principalmente aos finais de semana.