Funcionários do Ellen DeGeneres Show acusam produção de racismo e desrespeito
A conta do Twitter do Ellen DeGeneres Show foi desativada para comentários, o que está causando ainda mais críticas ao programa
O programa comandado por Ellen DeGeneres, 62, o Ellen DeGeneres Show, está sendo alvo de investigação interna pela própria empresa Warner Media, após ex-funcionários denunciarem membros da atração de racismo e desrespeito.
O site BuzzFeed ouviu relatos de dez ex-funcionários e um atual -que pediram para permanecerem no anonimato- e praticamente todos alegaram que o ambiente de trabalho é tóxico. Eles também disseram que passaram por situações de racismo, medo e intimidação enquanto trabalhavam para o programa.
Com a repercussão negativa dos internautas, a conta oficial do Twitter do Ellen DeGeneres Show foi desativada para comentários, o que está causando ainda mais críticas ao programa. “A casa caiu”, escreveu um usuário da rede social.
Apesar de Ellen DeGeneres não ter seu nome envolvido em nenhuma das acusações, os ex-membros da equipe culpam os produtores executivos e gerentes, ela foi criticada por não saber o que realmente acontece nos bastidores e ainda pregar o seu famoso discurso “be kind”, em português “seja gentil”.
“Se Ellen DeGeneres quer ter seu próprio programa e ter seu nome no título do programa, ela precisa estar mais envolvida sobre o que realmente está acontecendo. Essa besteira de “seja gentil” só acontece quando as câmeras estão ligadas”, contou um ex-funcionário ao BuzzFeed.
De acordo com a revista Variety, a Warner enviou um comunicado interno nesta segunda (27) para a equipe do programa informando que haverá uma investigação sobre as denúncias, incluindo a sobre racismo feita por uma ex-funcionário negra que trabalhou no The Ellen DeGeneres Show por um ano e meio e relatou ter passado por situações constrangedoras e preconceituosas.
Em abril deste ano, uma polêmica envolvendo a redução de salários dos funcionários devido a pandemia do novo coronavírus veio à tona. Na época, a Variety informou que funcionários reclamavam da atitude dos produtores do show, que demoraram a comunicar informações básicas sobre o trabalho à distância.